90 273 3284063 2769873692 6 (1)

Press release - NNZ 100 years

NNZ, the 100-year-old Groningen family business and multinational, wants to revolutionise packaging

 

A well-kept secret: NNZ operates 24 subsidiaries in 18 countries, employing 250 people in the global packaging market for the agricultural, industrial and retail sectors. The company celebrates its centenary on 22 October 2022. What makes the story of this northern Netherlands company so special?

 

* A unique insight into the sustainable future of packaging
As an independent consultant and socially responsible company, NNZ, still wholly owned by the Boot family, has a unique vision of how the packaging market – a highly topical concern – can be completely reshaped. An example of this is the packaging it supplies to the Danish company Nordic Harvest, a pioneer in vertical farming. The future of packaging is nowhere more visible than in NNZ’s innovation department. This is where the future becomes an exciting, tangible present.

 

* Fourth generation of the Boot family gradually taking over the helm
NNZ started 100 years ago in the Libau warehouse in Groningen. Roos van Vugt was the first member of the fourth generation to join the company, six years ago. She was recently voted sales manager of the year 2022 by the Netherlands’ Sales Management Association. Roos’s motto: “Success is not in reaching the destination, but in making the journey.”. The second member of the fourth generation to continue the family business is Patrick Boot, who will become CFO of NNZ USA in October.

 

* Singularly socially responsible company committed to employee wellbeing
As a socially driven company, NNZ is a pioneer in this field with its own family charter, which includes many safeguards for its employees and for the company’s continuity. ‘We are a company with a family’ is how the current third generation expresses it. Employees have countless stories that testify to this – and that they see NNZ as one big family is demonstrated by the large number of employees with long service records.

 

* Investing in the future to continue to live up to ethical standards
Ethics is a word that means a lot to me, says CEO Len Boot. NNZ is committed to sustainability, good working conditions and the absence of child labour. The organisation also refuses to speculate on futures markets, for either raw materials or currencies. And it embraces in both letter and spirit the objective of the EU circular economy action plan to make all packaging recyclable, compostable or reusable in an economically viable manner by 2030. NNZ devotes particular attention to Bangladesh, a key jute-producing country. In late 2021, NNZ-funded construction began on a school in one of Bangladesh’s poorest areas. The school will be opened by NNZ in October 2022.

For further information, please contact:

CEO Len Boot

NNZ Group

Aarhusweg 1
9723 JJ Groningen
The Netherlands

Telefoon: +31 (0)50 5207830
Email: info@nnz.com
www.nnz.com

Libau pand 1923

1922-1930 Pioneering

Ensimmäinen vuosikymme keskittyi edelläkävijyyteen: Perustaja Rien Boot (1889-1964) toi NNZ:n (Noord Nederlandsche Zakkenhandel) tarinan eloon vuonna 1922. Ensimmäinen konttori oli varasto Groningenissa nimeltä Libau, jota seurasi pian vuonna 1924 rakennus Hoornsche Diepin varrella Groningenissa. Edelläkävijän vaiheet sisälsivät: matkat ulkomaille Baltian maihin, Tšekkiin ja Unkariin. Myös juutakassien ja juutakankaan ostaminen Pakistanista, Intiasta ja Bangladeshista. Vuonna 1928 liikevaihto oli 334 000 NLG.

1930 1940 NNZ

1930-1940 Explorer

Toinen vuosikymme keskittyi tutkimiseen. Leendert Boot (1911-1972) matkusti jokaisen Euroopan nurkan kautta liiketoimintamahdollisuuksien perässä. Vuonna 1939 hän jopa vieraili Amerikassa, missä hän solmi yhteyksiä sokeriruukkiin. Amerikassa hän osti paperia ja puuvillasta valmistettuja sokerikasleja, jotka hän toimitti Alankomaihin Holland America Line -laivaliikennettä pitkin.

NNZ Foto 22349 Hlwacv

1940-1950 Dedication

Kolmas vuosikymme keskittyi omistautumiseen. Kasvavan kysynnän täyttämiseksi Leendert aloitti jälleen matkaansa sodan jälkeen. Vuonna 1947 hän osti juutakasleja Amerikasta ja Kanadasta. Monilaatuisia paperikasseja lisättiin valikoimaan ja Espanjan kehittymisen johdosta sipulikassien päämarkkinaksi perustettiin yhteisyritys amerikkalaisen Chase Bag -yhtiön kanssa.

1ste jute printing machine

1950-1960 Reliable

Neljäs vuosikymmen keskittyi luotettavuuteen. Luotettavat toimitukset ja liiketoiminnan rehellisyys vievät yritystä eteenpäin. Vuonna 1954 Rien Bootin toinen poika Wim Boot liittyi yhtiöön. Vuonna 1957 NNZ:llä oli noin 50 työntekijää ja se juhli uuden sijainnin avaamista ensimmäisellä juutapaino-koneella.

New packaging materials

1960-1970 Changes

Viides vuosikymmen keskittyi muutoksiin, 1960-luku leimaantui sillä, että NNZ lähti uusille teille. Uudet pakkausmateriaalit – kuten linoleumikaslit, monilaatuiset paperikaslit, kartonki, polypropyleeni ja polyeteeni alkoivat näytellä yhä suurempaa roolia. Herra Bootin Sr:n lähdön jälkeen 1. joulukuuta 1961, Leendert ja Wim Boot tulivat NNZ:n johtajiksi.

Wim Boot Hr

1970-1980 Rebranding

Kuudes vuosikymmen keskittyi NNZ:n uudelleenbrändäykseen. Vuonna 1970 Wim Boot päätti muuttaa nimen 'Noord Nederlandsche Zakkenhandel N.V.' muotoon 'NNZ industrial packaging bv.'. Tämä päätettiin lisääntyvinä kansainvälisinä kontakteina johtuen ja tuotevalikoimasta, joka ei enää rajoittunut kassleihin, vaan sisälsi monenlaisia muita pakkausmateriaaleja.

MArco

1980-1990 Geographic expansion

Seitsemäs vuosikymmen keskittyi maantieteellisen laajentumisen alkuun. Vuonna 1983 yritys avasi ensimmäisen toimistonsa Saksassa, ja kaksi vuotta myöhemmin se avasi oman myyntitoimistonsa Roswell-kaupungissa Georgiassa Marco Bootin johdolla. Vuoteen 1998 mennessä NNZ:llä oli 100 työntekijää, 14 kansainvälistä konttoria ja se kaksinkertaisti liikevaihtonsa viidessä vuodessa noin 100 miljoonaan NLG:iin.

Len

1990-2000 Repositioning

Kahdeksas vuosikymmen keskittyi uudelleenasemointiin. Len Boot liittyi NNZ:ään ja asemoi NNZ:n uudelleen itsenäiseksi neuvonantajaksi, joka tarjosi parhaita pakkausratkaisuja asiakkailleen ja skipasi omaa tuotantoa. Hän aloitti tutkimus- ja kehitysosuuden, joka johti sarjaan palkittuja pakkaustuotteita, kuten Carry-Fresh, Liqui-Sorb ja Twin-Bag.

NNZ Group and Benelux

2000-2010 Visionary

Yhdeksäs vuosikymmen keskittyi uuteen visioon. Kesäkuussa 2002 lanseerattiin uusi logo ja tunnuslause: NNZ the packaging network. NNZ kasvoi kansainvälisen tuottajien, pakkajien, jakelijoiden, yliopistojen, hallitusten ja asiakkaiden verkon keskukseksi. Vuodesta 2004 lähtien kolmas sukupolvi, Len Boot, johdatti yritystä. 11. toukokuuta 2007 NNZ avasi uuden ja kestävän toimiston Groningenissa NNZ Beneluxille ja NNZ Groupille. ISO ja BRC -sertifioinnit kruunaavat yhtiön prosessien ja tuotteiden laadun.

NNZ Wereldkaart 2023 05 17

2010-2020 Multinational

Kymmenes vuosikymmen keskittyi monikansallisuuteen. NNZ on markkinajohtaja tuotannon ja kulutuksen kuljetus-, tukkukauppa- ja kuluttajapakkauksissa. Yritys jatkaa kasvuaan teollisissa pakkauksissa. Yhtiö saavutti 170 miljoonan euron liikevaihdon, työllistää 250 ihmistä ja omistaa 22 omaa tytäryhtiötä 18 maassa. Yhtiöllä on myös kansainvälinen verkko yrityksiä, joiden kanssa se tekee yhteistyötä yli 50 maassa maailmassa.

Locations Groningen HQ

2020-today Reshaping

Tänään NNZ jatkaa kasvuaan monikansallisena pakkauksien toimittajana, joka palvelee asiakkaita tuotanto- ja teollisuusmarkkinoilla asiakasläheisyyden ja palvelun strategian avulla, painottaen kestävyyttä ja innovaatiota kaikissa toimintojemme näkökohdissa. NNZ on uudelleenmuovanneet itseään, tuotteitaan ja palvelujaan vuodesta 1922 lähtien, ja on vasta alkanut!

NNZ_Big_bags

100 years NNZ

Vuodesta 1922 lähtien NNZ on uudelleenmuovanneet pakkauksia. Paitsi luomalla innovatiivisia ratkaisuja asiakkaillemme, myös jatkuvasti uudelleenmuovaamalla NNZ-organisaatiota. Luimme elokuvan '100 years of NNZ', jossa näytämme tarkalleen, kuinka olemme uudelleenmuovanneet ja innovoineet pakkauksia menneisyydessä ja jatkamme niin tulevaisuudessakin.

Board NNZ Group

2025 – Tulevaisuuden johtajuus

Vuonna 2025 NNZ aloitti uuden luvun nimittämällä Ronald Hoozemansin (CEO), Tjerk Dantuman (COO) ja Harold Sandersin (CFO) yrityksen uudeksi hallitukseksi.

Yhdessä he ohjaavat NNZ:ää nopeasti muuttuvassa maailmassa keskittyen asiakasläheisyyteen, kestävään kehitykseen, innovaatioihin sekä pitkäaikaisen arvon luomiseen asiakkaille, työntekijöille ja yhteistyökumppaneille.

87dad78ea8417d6a5d9de198d48de6b48ff2d002
Pysy ajan tasalla uusimmista kehityksistä. Tilaa uutiskirjeemme.

"*" ilmaisee vaaditut kentät

Kuinka käsittelemme tietojasi? Lue tietosuojaselosteemme. Voit peruuttaa näiden sähköpostien tilauksen milloin tahansa.